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招贤纳士

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  平面设计师(1名)
  任职要求:
  1、良好的职业道德素养,具有积极的工作态度和较强的责任心;
  2、具有一定的审美能力和创意能力,良好的沟通能力和高效的执行能力;
  3、美术、艺术或平面设计专业毕业,大专以上学历,两年以上相关工作经验;
  4、能熟练操作photoshop、illstrotor、corldraw、等设计软件,独立完成平面等相关设计工作;
  5、具有较强的设计功底、创造性思维;有较强的色彩搭配能力、审美观;
  6、为人诚恳,善于沟通,有团队精神。
  工作内容:
  1、主要从事产品包装、宣传画册等平面设计、润色、修改工作;

  区域经理(5名)
  任职要求:
  1、35岁以下,全日制院校大专以上学历,市场营销等相关专业;
  2、2年以上建材、家居、家电类渠道开发和管理经验。具有一定的培训能力及市场运作能力,有一线销售工作经验优先;
  3、有很强的工作热情和良好的沟通协调能力;
  4、熟练运用office等办公软件;
  5、可适应出差。
  工作内容:
  1、制定本区域营销计划,调整销售区域布局,完成销售任务指标;
  2、督导公司销售政策的落实,各项制度及营销计划的贯彻执行;
  2、协助代理商制定渠道策略与各项制度,提供渠道服务支持;
  3、组织制定销售和市场推广方案,配合代理商、经销商执行区域内的促销活动;
  4、培训区域内的经销商及其人员,提高人员素质和销售技能;
  5、建立区域内代理商、经销商档案,提供给市场趋势、需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
  6、监督并协助处理区域内顾客投诉和服务;
  7、待遇(底薪+提成+年终奖):10万左右/年。

  外贸专员(2名)
  任职要求:
  1.  20-35岁,大专以上学历,英语或国际贸易相关专业毕业, 具备良好的英语基础,四级以上。有较强的英语听、说、读、写能力,能熟练与国外客户做书面、口语沟通交流;
  2. 学习能力强,能在短时间内了解公司产品信息,掌握订单处理流程以及熟练使用销售管理软件;
  3. 熟悉外贸流程,有户外地板、瓷砖、卫浴、木制品家具行业工作经验者优先。
  4. 具备一定的市场研究能力;
  5. 良好的沟通协调能力,工作认真细心,勤恳。会有加班。
  工作内容:
  1. 研究分析产品市场,做好产品市场定价;
  2. 根据市场制定销售策略;
  3. 熟练使用公司销售管理软件,每天按时处理订单,维护网页;
  4. 受理客户邮件,及时作出答复;
  5. 每周上交销售报告,并对一周销售做工作总结。

  三维专卖店设计师(1名)
  任职要求:
  1、室内设计、展示设计或环艺设计等相关专业,大专及以上学历;
  2、二年以上效果图方案设计经验,具备一定的施工图绘制经验,能独立承担展厅等项目的效果图方案设计,具备较高的理解能力和创作能力,对材料、施工和工艺有一定了解;
  3、熟练掌握3Dmax,CAD,PHOTOSHOP等常用软件,具备优秀的艺术构思能力和设计技巧;
  4、工作认真负责,具有扎实的和务实的工作作风,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神,工作必要时能加班加点完成工作,善于合作,团队意识强,善于发现问题、解决问题,遇到问题不推诿;
  5、熟悉各种制作材料和工艺结构,有制作跟单经验者优先;
  6、性格外向,表达及沟通能力强,具有较强的逻辑思维能力;
  7、良好的团队合作,按时完成工作任务;
  8、学习上进、配合度好,与各部门沟通融洽,良好的相关协调能力。
  工作内容:
  1、按照设计工作要求及指导方针,独立完成设计任务;
  2、负责专卖店项目设计工作,按时完成上级安排的设计任务并且确保所有工作的准确性;
  3、独立绘制效果图、施工图,了解施工工艺;
  4、丰富的创意设计,善于理解和把握客户的需求。

  销售助理(3名)
  任职要求:
  1、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷;
  2、有较强的沟通能力语言组织能力,应变能力和解决问题的能力;
  3、有责任感,具有良好的团队协作精神和客户服务意识,能短时间适应工作;
  4、有朝气,有极强的进取心,态度积极向上;
  5、学历中专以上;男女不限,要求(年龄18-35周岁)
  工作内容:
  1、销售相关文档管理
  2、订单处理
  3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
  4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
  5、跟踪老客户,开发新客户.

  质量管理员(1名)
  任职要求:
  1.5年以上质量体系认证企业任职经历,木制品行业三年以上工作经验。
  2.具有认证证书为佳
  工作内容:
  1.负责制定质量管理工作计划和总结,协助部门领导开展内审和年度外审工作。
  2.负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
  3.负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订。
  4.负责对部门体系运行的有效性实时进行监控。
  5.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
  6.负责对不合格项的跟踪验证工作。

  区域业务员
  任职要求:
  1、35岁以下,全日制院校大专以上学历,市场营销等相关专业;
  2、1年以上建材、家居、家电类渠道开发和管理经验。具有一定的培训能力及市场运作能力,有一线销售工作经验优先;
  3、有很强的工作热情和良好的沟通协调能力;
  4、熟练运用office等办公软件;
  5、可适应出差。
  工作内容:
  1、积极开拓市场,推广公司产品及收集客户资源

  营销中心贮备干部
  任职要求:
  1大专以上学历,专业不限,应届毕业或毕业1年;
  2有事业心,有激情,有梦想;
  3能吃苦耐劳,愿意从基层做起;
  4性格活泼开朗。

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